Rejoindre notre équipe

Le Centre somalien pour les services à la famille est un employeur appliquant les principes de l’égalité des chances. En tant qu’organisation, nous croyons que toutes les personnes devraient avoir la possibilité d’être exposées aux différences humaines apportant la richesse et l’unité à notre communauté. Nous avons l’intention d’avoir un personnel qui reflète la communauté que nous servons.

Notre personnel a l’occasion de participer à des événements célébrés par les nombreuses communautés qui composent la ville d’Ottawa. La réception administrative affiche fièrement nos trophées et nos plaques de récompenses. Tout au long de l’année, les journées de travail de notre personnel sont ponctuées de célébrations qui mettent en valeur les différentes cultures présentes dans notre ville.

Notre direction encourage la participation à tous les niveaux. Des aides et des services auxiliaires sont disponibles sur demande pour les personnes handicapées.

Développement

CSSF s’engage à améliorer les compétences professionnelles de ses employés, conformément aux objectifs du centre et aux descriptions de poste des employés. En plus du développement, vous pouvez vous attendre à contribuer aux éléments qui suivent :

• L’exposition à un large éventail de métiers et de fonction
• L’élaboration de la croissance et de l’orientation de CSSF
• La préservation d’un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée

Opportunités actuelles

Pas d’opportunités actuelles